年末調整について

年末調整は、
原則、1月～12月までに支払った給与、賞与総額において計算をしていただきます。
その結果の反映（還付、徴収）は、会社ごと決めることができます。

今まで通り、賞与に反映できるのであれば、給与計算結果（概算ではなく確定しているもの）も含まれている状態でなければいけません。給与ソフトによってはできないこともありますので、ご確認を。

賞与の支払い時期が異なることで給与に反映させることは可能です。
また、賞与、給与ともに反映せず、還付、徴収のみ別途行うことも可能です。
また、12月では間に合わない場合は、翌年1月の給与等に反映させることも可能です。
いつの給与に反映させるか、前年と異なる場合は、従業員にも一言通知しておくとよいでしょう。

年末調整の結果を反映させる方法
①その年の最後の給与又は賞与に反映させる。
②給与又は賞与とは別に還付、徴収を行う。
③現金で対応する。
④翌年1月以降の給与に反映させる。

どの方法をとっていただいてもよいですが、前年と変わるときは従業員に伝えておくとトラブル防止になります。



> 年末調整を行う時期？について質問です。
>
> 毎月20日が給与締日、翌月10日が給与支給日となっております。
>
> 例年、11/20〆給与を12/10支給し、その後（例えば12/18）の賞与支給となっております。
> ですので、年末調整を行う時期としては、12/18の賞与で行っているのですが、
> 今年は、12/2が賞与支給。給与は同じく12/10支給となりました。
>
> この場合、12/10支給の給与まで計算処理を終え、12/2支給の賞与で年末調整を行うのでしょうか？
> それとも、12/10支給の給与で行うのでしょうか？
>
> 宜しくお願いいたします。

削除されました

> 丁寧にご回答いただき、ありがとうございます。
> 従業員さんへの対応案も考慮いただき、大変助かりました。
> ありがとうございました。

ちなみに、
毎年配布されていると思いますが、
「年末調整のしかた」の冊子の７ページの下のほう
年末調整を行う時・・・のところにも記載されています。
読んでみてください。


https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2021/pdf/06-07.pdf