子供の扶養について教えて下さい

こんにちは、papandaさん。

さて、ご質問の件、健保組合等によって違う部分もあるかもしれませんが、原則はpapandaさんがお調べになっている通りです。

　一般的に健康保険での収入は、“今からの見込み”で考えるべきで、今回例で挙げられているような前年で考えるべきではありません。
　よって、本人が奥様より収入が多くなる見込みであれば、原則は本人の扶養に入れることになります。

　ただし、経験則上、papandaさんと同様のケースに何度か遭遇していますが、手続き上、社保からとやかく言われたことがないのも事実です。
　よって、原理原則を説明し、あくまで本人さんが固執するのであれば、希望通り処理されてもいいのではないでしょうか？

以上

おはようございます。

たまりんさん！
回答ありがとうございます。

> 　一般的に健康保険での収入は、“今からの見込み”で考えるべきで、今回例で挙げられているような前年で考えるべきではありません。
> 　よって、本人が奥様より収入が多くなる見込みであれば、原則は本人の扶養に入れることになります。

そうですよね。
奥さんがどんな仕事をしている方なのか承知していないので本人が奥さんの収入を上回るのかどうかは分かりませんが･･･本人は派遣社員なのでいつ契約が切れるか分からない状況にあるので、それなのに奥さんの扶養になっている子供を本人の扶養にした途端に契約が切れたら・・・と思うとこのままの方がいいのかなと、思ったりもします。

たまりんさんもこのような経験をしているようですが、
> 　ただし、経験則上、papandaさんと同様のケースに何度か遭遇していますが、手続き上、社保からとやかく言われたことがないのも事実です。
> 　よって、原理原則を説明し、あくまで本人さんが固執するのであれば、希望通り処理されてもいいのではないでしょうか？

大丈夫なのでしょうか？？
本人一人が社保に加入した後に、子供を扶養にする事も出来るのでしょうか？？

こんにちは、papandaさん。

　さて、ご質問の「大丈夫なのでしょうか？？。本人一人が社保に加入した後に、子供を扶養にする事も出来るのでしょうか？？」についてですが、結局は“理由”さえ社会通念上理解できるものであれば、社保は拒否しませんよ。

　といいますのも、例えば、夫の被扶養者になっていた子供が、夫の失業により、夫も子供も妻の被扶養者になることもあるのですから。

以上

おはようございます。
papandaさん　たまりんさん
横から失礼します。


> 　といいますのも、例えば、夫の被扶養者になっていた子供が、夫の失業により、夫も子供も妻の被扶養者になることもあるのですから。
>
> 以上


私の家庭はまさしくたまりんさんのおっしゃるとおり、主人が1度失業し、子供が私の扶養に入りました。
その後、主人が就職した先で「子供の扶養をどうするか」という話になったときに、主人の収入が年末調整の段階で上回れば「翌年の1月1日から扶養に入れることは出来ます。」と言われたそうです。
まだ1年経っていないので、どうなるかわかりませんが、主人の会社では変更は可能なようですよ。

お邪魔しました。

こんにちは。
ooochanさん、たまりんさん。

ご回答ありがとうございます。

とりあえず、本人の社保加入の手続きをして、あとは奥さんと本人の収入がどうなるか確認してから子供の扶養の事を考える事にします。

ありがとうございました。