過払い金の振込手数料について

まったくもって回答ではないのですが、うちでも私傷病での休職者がおり、
社会保険料等は毎月振込みしてもらっています。
本人に毎月保険料がかかるということと金額を伝え、
まとめて一括返金でも構わないし
復職後に分割で控除もできるがどうするか？と聞いたところ
「まとめると大変な金額になるし、復職もいつになるかわからないので毎月払う。
会社までの外出は難しいので振込みにする」という希望があったためです。
休んでいるのは本人の事情だし、振り込みにすることもいくつかの選択肢の中からの本人の希望なので、
手数料は当然本人が負担するものとして処理しています。

こんにちは、imariさん。

　さて、ご質問の件、休職者に対し、労基法第24条のいわゆる「全額払」をされた上で、立替金を返していただくのでしょうから、振込手数料は“本人負担”でよいと思いますよ。

　あまり良い例ではないかもしれませんが、例えば住民税を役所に支払うとき、振込手数料は御社が負担されているのでしょうし。
　また、いくら育児休暇中であっても、休職者が御社にお金を持参すれば、手数料は必要ないですしね。

以上

umekyonさん
ご回答ありがとうございます。
なるほど、本人に選択の余地を与えて、その上で本人が希望しているという前提があるのですね。
それであれば手数料が本人負担であることも納得できますね。
参考にさせていただきました。ありがとうございました！

たまりんさん
ご回答ありがとうございます。
全額払いした上での立替金の徴収（返却？）なので本人負担でも問題ないのですね。なるほど・・・。
逆にこの手数料を会社負担としている企業も多くあるのでしょうか？小さなことかもしれませんが、休職される方にとってはありがたいですよね。