有給休暇の取得日数について　結論12日だと助かります。

有給休暇の取得日数について　結論12日だと助かります。

trd-250799

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2022-03-02

表題の件ですが、 有給の付与日についてご相談がございます。 私は現職に、中途で入社をいたしまして、 入社日は2021年11月1日です。 ～就業規則記載事項～ ・中途入社の際の、11月入社付与日は2日となっております。 ・就業規則の規定では1月1日に有給を一斉に付与となっております。 ・就業規則には勤務3か月後に有給を付与すると記載があります。 下記でご質問させていただけますと幸いです。 ①中途入社で11月1日入社の際は、有給付与日数が2日記載とありますが、 これは3か月後の、2月1日に2日付与の計算でよろしいでしょうか？ ②基本的な有給付与日数計算ですが、 有給初年度付与10日と記載があり、 2022年1月1日　付与日の際は、10日付与の計算でよろしいでしょうか？ ③上記2点を合わせると、有給が12日の計算になりますがあっておりますでしょうか？ ④労働基準法では、半年以上の勤務、8割以上の出勤で有給付与と記載ありますが、就業規則では、3か月以上の勤務、8割以上の出勤で有給付与と記載あります。 この場合、就業規則通り、 就業規則を優先して12日付与してくださいというのは難しいでしょうか？ 以上でございます。 よろしくお願いいたします。