労務管理

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所定労働時間が増えた場合の有休繰越計算

最終更新日:2023年05月15日 14:45

所定労働時間が５時間から６時間に増えたパートさんの
有給休暇の繰越計算について教えてください。
時間単位の有休取得ができる事業所です。

R3年度は労働時間が１日５時間、R4年度から6時間に変更となりました。

R3　付与12日　　　　　　　　　　　　
R4　付与13日　１日取得：６日間
　　　　　　　　時間取得：９時間　　　
R5　付与15日＋前年度繰越？日＋？時間

12日＝72時間として、72-45時間＝27時間(4日3時間)が未消化分として消滅するという考えで良いのでしょうか？
よろしくお願いします。