相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

65歳以上 社保喪失(年金受給)

著者 夏うらら さん

最終更新日:2023年06月19日 13:19

65歳の社員が、非常勤となり、社保喪失します。
この場合、支給停止となっていた年金が受給されることになると思いますが、
本人が何かする必要はありますか?
※会社の喪失届だけで大丈夫でしょうか?

また、この社員は社保喪失となりますが、勤務は続けます。
賞与も寸志程度ですが将来的に出る可能性もあります。
再度社保加入要件にひっかからない限り、
特に年金事務所に何か報告する必要はありませんか?

教えてください。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP