休職取得条件の書き方

私見です。
拒むことができる条件にもよるかもしれませんが、
～の場合、休職を認めないことがある
とかでどうでしょうか。

こんにちは。

「拒むことができる」ですと、会社の意向次第のような印象をうけますので、
「下記に記載した休業に関する申出について、規程に定める要件を満たさない場合は、取得できないことがある」
ではいかがでしょうか？
特段取得条件を定めていない場合は使えない言い回しですが・・・。
ご参考になれば。