社会保険

ご自分が、健康保険、厚生年金の被保険者である期間は、どのような理由があっても配偶者（夫）の被扶養者になることはできません。
ご主人につたえて、会社に手続きを依頼してください。

なお、健康保険、厚生年金の手続きについては、すべて事後手続きですので、
すぐの手続きは難しいかな、、とも思います。
できるのなら、ご自分が退職された会社に、健康保険、厚生年金の資格取得証明及び喪失証明を出してもらうとよいと思います。（会社フォーマットでＯＫ）

> 旦那の扶養に入っていて
> 12/11からフルで働きだしましたが受け入れ態勢が全くなっておらず12/13で退職しました。
> 社会保険の加入保険料は取られるみたいです。旦那の会社には伝えてはいますが書類がまだ届きません。そのまま扶養の状態にしたいですが、
> 加入手続きしているとなると旦那の会社側には手続き必要ですか？
> 新しい職場の方は同月得喪の手続きかなと思いますが。
>
>

数日間の出来事ですが、
①扶養から外れる→②再び扶養に入る
に該当する事実があったのですから、夫側で②の手続きが必要です。

①の手続きは、新しい（あなたの）職場で行われます。あなたが社会保険の被保険者になったという届出がされますが、この届により、あなたは夫の扶養から外されます。
したがって、②の手続きをしないと、扶養から外れたままになります。

ご返信ありがとうございます。
昨日は取られますとおっしゃってますが辞めた職場の方で取消の作業をしてくれるそうです。
詳しい御説明ありがとうございました。