健康診断の法廷項目以外のの再検査について

> 健康診断の法廷項目以外の検査で再検査と判定された場合も、必ず従業員に受診を進めた方がよろしいでしょうか？

法律上は会社に受診を勧める義務はありませんが、再検査判定が出ているなら勧めて良いのではないでしょうか。再検査時の費用は従業員持ちで法律違反ではありませんし。

おはようございます。

健康診断の結果として、再検査という結果が会社に届いているのであれば、その結果を受けて再検査受診を促すことがよいでしょう。



> 健康診断の法廷項目以外の検査で再検査と判定された場合も、必ず従業員に受診を進めた方がよろしいでしょうか？