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労務管理

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パートの休職期間

著者 ありんこ さん

最終更新日:2007年08月20日 14:35

パート社員が通勤災害により、休んでいます。正社員であれば休職期間の規程がありますが、パート社員についてはありません。監督署へ休業補償の申請は行っていますが、契約期間(3ヶ月)満了で退職となるのでしょうか?また、退職となった場合、後の休業補償はどうなるのでしょうか?

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Re: パートの休職期間

著者三木経営労務管理事務所さん (専門家)

2007年08月31日 23:09

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