就業規則への勤務時間の記載方法について

こんにちは。

パターンとなるいくつかの事例を記載しておくことは方法でしょう。
Ａ．6:00~15:00（休憩：11:00~12:00）
Ｂ．10:00~19:00（休憩：14:00~15:00）
Ｃ．12:00~21:00（休憩：17:00~18:00）
・始業時刻、終業時刻、及び休憩時間は、やむを得ない事情により繰り上げ、あるいは繰り下げる場合がある
・シフト制の場合には、具体的にはシフト表による
というような記載は方法でしょう。



> 就業規則における勤務時間の記載方法についてお聞きしたいです。
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> ズバリですが、始業及び終業時刻を「6時～から21時までの連続した8時間(休憩時間を除く)」と記載するのはありでしょうか？
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> 理由としましては、店舗で明確なシフト時間を決めておらず(決めれば済む話、という話は勘弁してください。。。)、6時から21時まではお店は営業しているので、あとはみんなで調整という形で営業しているので、就業規則に具体的な始業及び終業の時間が書けません。
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> ご回答、宜しくお願い致します。