労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

出向契約なしで他社への業務提供

最終更新日:2024年06月04日 09:57

私は従業員です。日本法人で採用されましたが、海外の現地法人への出向契約書がないまま、別の法人である海外現地法人の業務（営業や総務業務）をするように日本法人から指示されています。
（現地法人は設立されていますが、売上が立つまでは人件費を抑えたいという理由です）
このため、現地法人での勤務年数が通算されず、出向手当も支給されない状況です。会社（日本法人）が行っていることは、法律やコンプライアンス的に問題ないでしょうか？
また、従業員として出向契約書がないため、他社の業務を行うことを拒否することは可能でしょうか？

＊海外現地の法律は確認しておりますので、日本側（日本法）の判断で問題ございません。