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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 派遣社員の産休・育休後

  派遣社員の指示命令者（派遣先管理職）の立場です。 派遣先としては、派遣社員の育休理由で契約期間...

  著者：booby

• Re: 自家用車で配達を命じら

  > 先日、ドライブスルーの入れ忘れを届けるよう正社員から業務命令を受け、自家用車（父所有　会社...

  著者：hitokoto2008

• 退職予定の従業員との意見相違に

  質問を開いていただき、ありがとうございます。 退職予定の従業員との意見相違について悩んでいます。 ...

  著者：すなちべ

• Re: 有休取得とノルマ（目標

  なんでもかんでも さん　こんにちは 　貴社の業種も営業内容も、全く承知していないながらの、自分...

  著者：wrxs4

• 有休取得とノルマ（目標）

  いつもありがとうございます。 当社の営業部門では、月にお客様訪問を100件することを目標として...

  著者：なんでもかんでも

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 誹謗中傷対策費用の勘定

  こんにちは。 近年、ご質問於コンプライアンス不正問題、企業（？）などに関しての誹謗中傷などネッ...

  著者：

• Re: 接待費領収書の信ぴょう

  心中お察しいたします その方の行為は正しくは「再発行をする」もしくは「顛末書を記録し本社の判断を仰...

  著者：rento

• Re: 法定福利費が記載された

  著者 pokemonrugia さん最終更新日:2018年07月22日 08:42 について私見を述...

  著者：村の平民

• Re: 社長の交際費に使用内容

  プログレス合同会社　様 この度は、大変お世話になっております。 ぴぃちん様にもお伝え致し...

  著者：総務課ＯＬ

• Re: 社長の交際費に使用内容

  ぴぃちん様 この度は大変お世話になっております。 例えば社長のゴルフバッグ・・・緑化消耗...

  著者：総務課ＯＬ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: リスク管理委員会の立ち

  先ずは体制を含む規程類の整備でしょうか。基本方針があっても、体制・行動指針及びそれを具体的に示す規程...

  著者：wrxs4

• Re: リスク管理委員会の立ち

  > お世話になります。社長からリスク管理委員会を立ち上げるよう指示がありました。なにから着手す...

  著者：hitokoto2008

• Re: フルコミッション契約に

  booby様 お返事ありがとうございます。 確かに名刺は公的書類ではないですね。コンプライアンス...

  著者：ＳＡＭ

• Re: 個人事業主との契約につ

  ありがとうございます。 弊社が支払いを受ける側なので、万が一のことを考えた場合 できる限り個...

  著者：のりしおあじ

• Re: 個人事業主との契約につ

  相手の素性をどこまで追求するかは、契約の内容によると思います。 貴社が支払いを受ける側になる場...

  著者：株式会社BMGT

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