相談の広場
6月から勤務されている方がいらっしゃいますが、1日6時間勤務で週4日勤務です。
ただ、被保険者資格取得届提出時、誤って週5日の場合の報酬月額で提出してしまっていました。
訂正届を出そうと思うのですが、その場合、時給×6×4×4.33(平均週数)の数字で間違いないでしょうか?
また、この方が1か月分の定期で3100円かかっており、週1日分ずつ欠勤控除しているのですが、報酬月額には、3100-欠勤控除1日分の交通費×4.33の金額を追加すればいいのでしょうか?
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> 6月から勤務されている方がいらっしゃいますが、1日6時間勤務で週4日勤務です。
> ただ、被保険者資格取得届提出時、誤って週5日の場合の報酬月額で提出してしまっていました。
> 訂正届を出そうと思うのですが、その場合、時給×6×4×4.33(平均週数)の数字で間違いないでしょうか?
>
> また、この方が1か月分の定期で3100円かかっており、週1日分ずつ欠勤控除しているのですが、報酬月額には、3100-欠勤控除1日分の交通費×4.33の金額を追加すればいいのでしょうか?
こんにちは
通勤手当定期代を支給しているのであれば全額でしょう
日割は無いと思います
実際日割りで控除しているのでしょうか
控除していなければ全額になります
とりあえず
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