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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇の買取金額につ

    ぴぃちんさん ありがとうございます。 労務の知識がまだ少ないゆえに、理解不足でみなさんにご迷惑か...

    著者:yunako

  • Re: 有給休暇の買取金額につ

    横からですが。 退職時に余った有給休暇を買い取るということについては,貴社において労使が合意し...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇の買取金額につ

    tonさん 回答ありがとうございます。 有給を取得した日の賃金を3通りのうちから決めて就業規則に...

    著者:yunako

  • Re: 欠勤控除のミスについて

    こんにちは。 5時間分を欠勤控除し忘れたのであれば,その金額ですでに雇用保険料も源泉所得税も徴...

    著者:ぴぃちん

  • 欠勤控除のミスについて

    先日、ある社員の欠勤控除を 15時間のところ10時間で計算してしまいました。 結果として、5...

    著者:konoko

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    賞与と異なり、月給制における給与においては、欠勤控除する場合、 1)月の所定労働日数で欠勤を控除す...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    やはり、復職者側の主張も会社の解釈も間違いではないと言う事なのですね。規定をもう一度よく読み直して見...

    著者:

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育休復職者の賞与の控除

    こんにちは。 正しいかどうかは、記載の内容だけでは判断できません。 > 一ヶ月あた...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 基礎給 基本給について

    傷病手当のことでなく、傷病手当金のことであるかと思います。 まず、御社の担当者がもっと丁寧に説...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 退職後に取った有給休暇

    詳しい人が説明してくれると思いますので、私見として簡単に。 なぜ、契約期間満了で退職した人を勤...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 賞与の規定について

    こんにちは。 新しいルールを作る場合、根本的な所から作り上げる必要があります。色々なサイトに賞...

    著者:-くろ-

  • Re: 欠勤中の給料について

    会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 鬱になってもいいですか

    さて、 弁護士さんからは、「会社法に詳しいようですね…」と言われたが、必要な部分をちょっと調べただ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社契約の保険の受取に

    お疲れ様です。 もやっとするお気持ちはわかります。 小さい会社は特に、社長の気持ち一つで決まりま...

    著者:北国より

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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