昼休憩を挟んでの半休について

> お世話になります。
>
> 当社は
> ８：３０～１７：３０
> ８：００～１７：００
> の２つのシフトで、休憩時間は１２：００もしくは１２：３０からです。
>
> お昼休憩をはさんで午前・午後の半休と規定したいのですが、
> ８：３０～１２：００までの場合、
> ３時間３０分になるのですが、問題ないでしょうか？
>
> また、就業規則に「お昼休憩をはさんで」というのを、どういう文言で規定すればよいか悩んでいます。
>
> ご意見いただきたく、よろしくお願いいたします。
>


こんにちは
半日有休を設定する場合午前と午後の時間差はどうしても発生します
発生させないのであれば昼休憩は考えずに4時間とするよりないです
昼を挟んで午前・午後を設定するのであれば事業所として容認するよりないでしょう
文言的には午前は昼休み前まで、午後は昼休み後でしょう
昼休みが一斉時間ではないので〇時からとするのは難しいのでは
後はご判断ください
とりあえず

こんばんは。

貴社が午前と午後の区切りをいつにするのか、を定義して運用することになります。

午前と午後の区切りを12:00とするのであれば、0:00~12:00を午前の有給休暇として扱うことになりますし、12:00^24:00を午後の有給休暇として扱うことになります。

その日の賃金は、午前の有給休暇を取得したのであれば、「半日の有給休暇の賃金」＋「午後の実労働分の賃金」の支払いになるでしょう。


貴社において、午前午後の区切りを12:00とした場合、午後の有給休暇を取得した際には、
・8:30~12:00に労働したうえで、午後の有給休暇消化になるでしょう。
・8:00~12:00に労働したうえで、午後の有給休暇消化になるでしょう。



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> ８：３０～１７：３０
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> の２つのシフトで、休憩時間は１２：００もしくは１２：３０からです。
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> お昼休憩をはさんで午前・午後の半休と規定したいのですが、
> ８：３０～１２：００までの場合、
> ３時間３０分になるのですが、問題ないでしょうか？
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> また、就業規則に「お昼休憩をはさんで」というのを、どういう文言で規定すればよいか悩んでいます。
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