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専門家によって投稿されたコラムです。

• 社労士認証制度0７　年休を正し

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「プレミアムフライデー」「キッ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「働き方改革」という言葉が報道されない日は無い位ですが、「プレ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 働き方改革スタート直前　有休５

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。いよいよ働き方改革による労働基準法等の改正が迫ってきました。ご...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 労働基準法１３６条について

  有休を消化すると、皆勤手当２万円はカットされると雇用者から言われました。 監督署に尋ねたら、皆勤手...

  著者：ムードメーカー

• Re: 午前と午後の時間が違う

  > > 総務事務を担当しているものです。 > > 我社は、事務・営業は、始...

  著者：ルンルンHK

• Re: 午前と午後の時間が違う

  > 総務事務を担当しているものです。 > 我社は、事務・営業は、始業時間が８時半、終業...

  著者：1・2・3

• 午前と午後の時間が違う半日有休

  総務事務を担当しているものです。 我社は、事務・営業は、始業時間が８時半、終業時間が５時半。昼休み...

  著者：ルンルンHK

• Re: 遅刻、早退、私用外出と

  > 遅刻、早退、私用外出（中抜け）した場合の給与の考え方について教えて下さい。 > ...

  著者：1・2・3

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