傷病手当受給　退職後の健康保険について

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はじめまして。
mimuさんが書かれている通り、受給額をその日数で割っても日額は算出できますが、正確に言うと、傷病手当金の日額は、標準報酬日額の3分の2に相当する額と規定されています。

ところで被扶養者認定の基準は年収130万円未満（60歳以上は180万円未満）であり、かつ被保険者の収入の半分未満となっています。
3,612円×30日×12ヶ月では130万円を超えてしまいます。
3,611円でギリギリセーフです。
（健康保険の場合、あくまでも現況と将来の見込みで判断されますので、現在収入があるという場合は、その収入額の見込みにより扶養認定されるか否かが決まります）
傷病手当金や雇用保険の失業給付も収入とみなされますので、この場合は被扶養者にはなれないということになります。

Kako様
早速に教えていただき、ありがとうございました。
あやうく、主人の被扶養者にしてもらうところでした。