従業員が７０歳を迎えた時

喪失届は、厚生年金だけですよね？
健康保険は残ります。

９月５日で７０歳とのことで、８月分までの徴収になります。
通常は翌月徴収になっていると思いますので、９月中に支払う給料から徴収するのが最終回となります。
給料の締め日を考えるとむずかしくなりますので、８月分の保険料を９月中に支払う給料から徴収と考えてください。
８月分の保険料は９月末に納付しますので、さかのぼってここからいちばん近い給料日です。

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やまみち様

アドバイスありがとうございます。

さっそく、これから処理したいと思います。