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労務管理

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留学生の雇用について

著者 ぷるぷる さん

最終更新日:2007年10月03日 16:56

おつかれさまです。
インドネシア人の28歳になる留学生を雇入れるさいに、必要なもの、気をつければならないもの等があれば教えてください。とりあえず、2年程度働きたいといっています。
ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

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Re: 留学生の雇用について

著者外資社員さん

2007年10月03日 17:15

留学生の場合は、就学ビザですから
アルバイトでも資格外活動許可書が必要で、
かつ1日8時間以内で、週単位の労働時間にも
制限があります。
それ以上の労働をすると不法就労になります。
詳細はこちら↓
http://www.tfemploy.go.jp/jp/comp/q&a15.html

また今年 10月から、ハローワークに、外国人労働者
採用企業側が登録することが義務付けられました。
(従来は任意)

2年とありますが、その間に卒業しますと
ビザを就労ビザに切り替える必要があります。
但し、労働に専門性がない場合には就労ビザ
とれない場合があります。

Re: 留学生の雇用について

著者ぷるぷるさん

2007年10月03日 18:28

おつかれさまです。
早速の回答、ありがとうございます。
留学生のビザを確認し、対応したいと思います。
ありがとうございました。

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