相談の広場
はじめまして。
昨年10月に病気を患い、
10月5日より12月31日まで欠勤し
傷病手当金を受給し、そのまま12月31日付けで
退職しました。
その後、保険を任意継続し傷病手当金を受給しています。
受給は来年4月まで、申請が通れば続く予定です。
今月になり、妊娠が発覚しました。
まだ、2ヶ月です。
この場合、傷病手当金はこのまま継続して4月まで
申請可能でしょうか?
また、任意継続被保険者ですが
出産一時金は支給されるのでしょうか?
退職後1年以上経過しているので
出産手当金の支給はないですよね?
全くの無知で大変恐縮ですが
どうぞ、宜しくお願いいたします。
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> 今月になり、妊娠が発覚しました。
> まだ、2ヶ月です。
> この場合、傷病手当金はこのまま継続して4月まで
> 申請可能でしょうか?
◆現在支給されている傷病によち労務不能の状態が継続すれば可能と思いますが・・・
お身体をくれぐれも大事にしてください。
> また、任意継続被保険者ですが
> 出産一時金は支給されるのでしょうか?
◆任継は2年間までですのでH20.12月までは任継被保険者でいられます。現在、妊娠2か月でしたら出産予定日はH20.6月くらいでしょうか。
任継中に出産されれば出産育児一時金は支給されます。
> 退職後1年以上経過しているので
> 出産手当金の支給はないですよね?
◆H19.4月から法改正で任継の出産手当金は支給されなくなりました。
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