調査役って管理職ですか？

こんにちは、ラビコさん。

　さて、ご質問の件、正直お答えしかねる部分がありますね。
　といいますのも、その調査役さんが管理職に当たるかどうかは御社内での“決め事”であり、例えば「主任」という職名であっても、管理職であることもありえるのです。
　つまり、名称如何にかかわらず、実態が管理職かどうかなんですよ。

　ちなみに管理職かどうかは、一般的な意味であれば『（管理する）部下がいること』になるのではないでしょうか？
　尚、時間外手当については、いわゆる労働基準法第41条に定める“管理監督者”に『実態』が該当するかどうかで判定することになりますが、丁度、前問にも関連するサイトがありましたので、以下をご参照ください。

http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/kanri/kanri01.html

以上

たまりんさん、ご回答頂き、ありがとうございました。

実態を考えると、管理的立場にはならないような気もします。
早速、参照事項を踏まえ、社内の上司に改めて確認をして手続き等始めようと思います。
新たな手続きが発生するたび、頭を抱えながらも勉強になるなぁ・・・と実感します（ーー；）
本当に有難うございました(*^-°)v