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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 管理監督者の休日出勤に

    追記: タイトルが「管理監督者」となっていますが、労働基準法第41条の管理監督者である場合であ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 管理職の労働時間管理に

    こんばんは。 記載されている「管理職」の方は労働基準法第41条の要件を満たしている管理監督者で...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 役職手当についての労務

    明確に会社側の分が悪いです。 まず、法令上、時間外手当や休日出勤手当の支払いが義務付けられてい...

    著者:うみのこ

  • Re: 労働基準法第41条に定

    > 労働基準法第41条に定める宿日直勤務の許可基準を満たしている病院に対し、許可申請をしていな...

    著者:いつかいり

  • Re: 部長職の代休について

    労働基準法第41条(二項以下も含む)をご確認ください。会社として管理監督職を決めるにはかなり煩雑な作...

    著者:booby

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企業法務について

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  • Re: 管理監督者の残業代につ

    るかるるかさん こんにちは ご質問の「管理監督責任者」とは、いづれにおいてもその承認要因はなか...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 減給の際

    MNBさん コメントありがとうございます。 労使協定。。。。 組合がないので、労働者代...

    著者:yen

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