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労務管理

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早退の時間計算

著者 かつみん さん

最終更新日:2008年02月22日 14:04

はじめまして、総務初心者でくだらない事も分かりません。
よろしくお願いします。

勤務時間が9時~18時、休憩60分の実働7時間の場合で、休憩を取らずに早退した場合、例えば12時に早退したとしたら、早退時間は12時~18時の6時間とするのか、それとも休憩時間を差し引いて5時間とするのでしょうか?

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Re: 早退の時間計算

著者まゆりさん

2008年02月22日 17:13

こんばんは。
重箱のすみをつつくようで申し訳ないのですが、9時~18時で休憩が1時間ですと、実労働時間は8時間ですよね?
それはさておき、お昼休みを取らずに、午後から帰宅した場合の早退時間は?
というご質問への答えとしては、5時間だと思います。
12時~13時の1時間は、元々休憩時間なので、労働を免除されているわけですから・・・。

簡潔に考えるなら、
所定の実労働時間-実際に労働した時間=早退した時間
ということで、
8時間-3時間(9時~12時まで)=5時間
と考えてはいかがでしょうか?

もっとわかりやすく考えるなら、勤務時間をお昼休みを挟んで午前と午後に分けて考えるとか・・・。
午前(9時~12時):3時間
午後(13時~18時):5時間
これなら一目瞭然ですよね?

専門家ではないので、間違っていたらごめんなさい。
ご参考になれば幸いです。

Re: 早退の時間計算

著者かつみんさん

2008年02月23日 09:35

ご回答有り難うございます。


> 重箱のすみをつつくようで申し訳ないのですが、9時~18時で休憩が1時間ですと、実労働時間は8時間ですよね?

8時間でしたね、失礼いたしました;


> 所定の実労働時間-実際に労働した時間=早退した時間

これでしたら分かりやすいです。
昼休みの時間が決まっていないので・・・。


どうもありがとうございました。

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