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雇用保険 自己都合?

最終更新日:2008年03月12日 22:24

会社で総務を担当しております。あまりくわしくないので教えて欲しいのですが。
当社は60歳で一旦定年。一年更新の雇用継続制度があります。
一年雇用継続制度を利用した社員がこのたび退職することになりました。この場合、離職票には、期間満了のところにチェックを入れてもいいのでしょうか?それともこの社員は雇用の継続を会社から拒まれたわけではないので自己都合退職なのでしょうか?
回答よろしくお願いします。

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Re: 雇用保険 自己都合?

著者オレンジcubeさん

2008年03月13日 17:40

> 会社で総務を担当しております。あまりくわしくないので教えて欲しいのですが。
> 当社は60歳で一旦定年。一年更新の雇用継続制度があります。
> 一年雇用継続制度を利用した社員がこのたび退職することになりました。この場合、離職票には、期間満了のところにチェックを入れてもいいのでしょうか?それともこの社員は雇用の継続を会社から拒まれたわけではないので自己都合退職なのでしょうか?
> 回答よろしくお願いします。

こんにちは。
法令では、19年3月に定年退職を迎えた人については、63歳まで雇用延長(本人の意思及び会社の基準をクリアした人)
と言うものがありますが、それを除きますと、
契約期間満了による退職扱いになります。
定年と同じで、待機期間は7日間のみで、給付日数は自己都合扱いの日数となります。

Re:雇用保険 自己都合?

> 返信おそくなりましたが、ありがとうございました!
今度退職する社員からいろいろ聞かれてわからなくてこまってました。勉強になります。これからもよろしくお願いします!!

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