相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

降給について

最終更新日:2008年03月18日 17:04

弊社は去年より、大規模な人事制度の見直しを行っており、賃金についても大幅な見直しをしました。例えば等級が下の人が上位等級の人より、かなり高くなっていたり、色々な矛盾がありました。その矛盾を直していくために、調整給という形でいくらか支給し、何年かのうち（その賃金レベルに達するまで支給して）に調整給をなくしていく、という趣旨でした。ところが、この４月から調整給をすべて無くすことに
なりました。調整給がついている人達は全体の２０％ほどで
金額も3000円～50000円と人によって、まちまちです。
このように、特定の人のみ、実質賃金が下がるのは、違法ではないですか？
どなたか、ご享受ください。