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労務管理

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結婚祝いについて

著者 ゆうじ さん

最終更新日:2008年03月26日 18:37

よろしくお願いします。

今月結婚した社員がいます。(勤続約6年の社員)
しかし、当事者は今から5年前に結婚し、その後今から2年前に離婚しました。そして、今年の3月に再度結婚した社員です。

当社の就業規則では勤続年数での金額の提示がありますが、離婚した社員の対応は現在記載されていません。今後訂正しなければいないと思っています。

世の中ではどのような規定ですか。今後の参考にしたいので
ぜひ教えてください。

ちなみに今回の場合は、結婚祝いを上げた方がいいと思いますか。(結婚式は挙げないそうです。)

分かる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。お願いいたします。

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Re: 結婚祝いについて

著者たまりんさん

2008年03月27日 08:56

こんにちは、ゆうじさん。

 さて、ご相談の件、先日本件に似た、以下のスレットがたっていましたのでご参照ください。

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-39667

以上

Re: 結婚祝いについて

著者ゆうじさん

2008年03月27日 19:54

> こんにちは、ゆうじさん。
>
>  さて、ご相談の件、先日本件に似た、以下のスレットがたっていましたのでご参照ください。
>
> http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-39667
>
> 以上




ありがとうございました。
今後の参考に致します。

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