派遣社員26業務の付随的業務1割の判断方法

カズヒロさんへ

こんにちわ、はじめまして冬の子です。
さて、タイトルの件ですが
「業務命令として雑用をやらせていない」のであれば問題ないと、元営業としては感じます。

「雑用を1割以上やってはいかん」という業務命令を出すことに、違法性はないかと思いますが
派遣社員さんが気持よく仕事をすることを考えたのであれば
そのような命令はしない方がよろしいかもしれませんね。
もしどうしてもというのであれば、法の趣旨を派遣さんによく説明したうえで、
「雑務はやらなくていいんだよ」と言ってあげてみてはいかがでしょうか。

あとは、たとえば派遣社員さんが自発的に雑務をすることのないように、正社員・パートの方々が整理なりされればよろしいのではないのでしょうか？

幾分かでもご参考になればと思います

冬の子様

どうもありがとうございました。
そうですよね。気持ちよく働いていただくために、あまり余計なことは言わないようにします。