療養補償給付について

> おたずねいたします。
>
> 就業中に、ギックリ腰になり病院で治療を受けた従業員から
> 労災として治療費給付の請求が出来るのではないか、と言われました。　正確なところはどうなのでしょうか？
>
> お教え頂ければ幸いです。

おはようございます。

ギックリ腰になった原因が業務内容によるかがポイントになります。
どういう状況でなったかを本人と確認して
起因性があるようなら、かかりつけ病院にご相談されては
いかがでしょうか。
労災になるかどうかは、労働基準監督署が決定することなので、
請求してみないことには、正直分りかねます。

もともと持病であるなら、厳しいかもしれませんが、
少しでも業務が関わっていれば、請求した方がいいでしょう。
ただし、労災保険料率は上がりますが。

こぺんさん

分かりやすいご回答有り難うございました。
お役所の対応を知るうえでも、労働基準監督署に
請求をしてみようとおもいます。

ありがとうございました。