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労務管理

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育児休業延長の申出について

著者 まつした さん

最終更新日:2008年06月23日 17:07

当社に育児休業を延長する方がいました。
延長の届出を延長した人の復職後に提出したのですが、
社会保険事務所より復職後の申請は出来ないと戻されてしまいました。

 私の拙い知識では、時効は2年あると思っていたのですが…。

 社会保険事務所の回答では「私どものマニュアルにあるので」という回答で、どうにも腑に落ちませんでした。

 出来ないのであれば出来ないで構わないのですが「なぜ?」という気持ちが残り気持ち悪いです。

 どなたか教えて下さい。

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Re: 育児休業延長の申出について

著者まゆりさん

2008年06月23日 17:23

こんにちは。
ご質問の件は「育児休業中の保険料免除」についてでしょうか?
何のことをお尋ねなのかよくわからないのですが、「育児休業中の保険料免除」だとすると、

http://www.sia.go.jp/~yamagata/kenpokounen/ikukyuhokenryouqa.html

にありますとおり、事後申請は受け付けられないことになっているので、遡っての免除等はできないようです。(上記サイトのQ&A集のうち、Q2,Q3が参考になるのではないかと思います)

的外れな内容だったらごめんなさい。
ご参考になれば幸いです。

Re: 育児休業延長の申出について

著者まつしたさん

2008年06月23日 17:29

まゆり さま

 遡及しての免除はできないのですね。
とても的を得たご回答でした。
ありがとうございます。

 参考になりました。

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