出勤日数について

> 当社の所定労働時間9：00～18：00（8.0Ｈ）となっております。
> 9：00～18：00　8.0Ｈ
> 12：00～18：00　5.0Ｈ
> 9：00～12：00　3.0Ｈ
> ※出勤日数3日間
> このように午前休や午後休をとった場合でも１日として出勤日数に数えても問題はないのでしょうか？
>
> 初歩的な事ですみませんがご指導よろしくお願いいたします。

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労働者が業務のため実際に出勤した日数のことを言います。
有給であっても事業所に出勤しない日は出勤日になりませんが、１日のうち１時間でも就業すれば出勤日として計算されます。

akijin様

早速ご返事をいただきありがとうございます。
１時間でも就業すれば出勤日として計算して問題なかったんですね。よかったです。
現在は出勤日として計算はしていたんですが、他の社員からの問合せに返答しながらも自信がなかったので･･･､明確なお答えをいただけて助かりました。
ありがとうございました。