相談の広場
新規に採用した場合,社会保険新規加入届けを届けますが,その人が月の途中で退職した場合の事務処理。
保険証が早くほしい場合の事務処理をかくにんしたい
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> 新規に採用した場合,社会保険新規加入届けを届けますが,その人が月の途中で退職した場合の事務処理。
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こんにちわ。
質問内容がいまいち分かりづらいのですが。
・入社した日とが入社月に退職してしまったことでしょうか?
同一月に取得喪失がある場合には、保険料が発生いたします。
手続きは、入社時の資格取得届、退職時の資格喪失届となります。
御社は、基金に加入されている会社でしょうか?基金は同月得喪の場合は、加入しなかった扱いとなり、その分を厚生年金保険料として納付することになりますのでご注意ください。
保険証の回収については、最終出社日には、保険証を返却するように指導していくことでしょう。
とはいっても、突然来なくなってしまう人もいらっしゃいますから、電話等で連絡を取り保険証の返却を求めましょう。
ただ、健保は保険証を戻さないと資格喪失の手続きをしてくれません。その間に、保険証を使用されてしまうと、会社の責任になってしまいますから、先程記入した連絡については、文書(配達証明)等で、会社が何度もコンタクトをしていることを証明する方が良いと思います。
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