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離職票 『未計算』の場合

著者 経理課だぁ さん

最終更新日:2008年10月01日 17:46

こんにちは。

離職票『未計算』の記入の仕方を教えてください。

今回9月30日で退職者がおります。
給与が20日締めの翌月5日払い(例:8月21日~9月20日の分は10月5日に支払われます)
なのですが、9月30日に退職ですので、9月21日~9月30日までの分が11月5日に支払われます。

そうなると、1ヶ月先になってしまうので『未計算』と記入をするとおもうのですが、欄は Aの欄でよろしいでしょうか。


教えてください。よろしくお願いします。

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Re: 離職票 『未計算』の場合

> 離職票『未計算』の記入の仕方を教えてください。
> 今回9月30日で退職者がおります。
> 給与が20日締めの翌月5日払い(例:8月21日~9月20日の分は10月5日に支払われます)
> なのですが、9月30日に退職ですので、9月21日~9月30日までの分が11月5日に支払われます。
> そうなると、1ヶ月先になってしまうので『未計算』と記入をするとおもうのですが、欄は Aの欄でよろしいでしょうか。

● 9/21~9/30の分が未計算になるので、それを何欄へ書くのかとの意味と解釈します。
  広島県内の職安では、この分は(13)の「備考」欄に「未計算」と記載するよう指導しています。

● 本件は蛇足ながら、8/21~9/20分は1か月あるため、給付額を算定するために必要です。従って記載を求められます。
  社会保険労務士 日高 貢

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