アルバイトに変形労働制

> １ヶ月のアルバイトに変形労働制は適用できますか？

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アルバイトといえど労働者ですから、労基法に関する指摘は確認するべきですよ。
シーズン制に応じ、変形労働時間を求めている業種もありますが、それを過度にすることはできません。
アルバイトは、ほとんどが時間給与と為しています。
働くべき賃金支給はしなければなりません。