無給と欠勤の違い？

たぶん有給休暇付与時の「出勤率」の対象になるかならないかの違いではないですか？
欠勤も無給も、給与は差し引かれますが、「欠勤」ですと出勤率が減らされますが、生理休暇は出勤率は減らされないですよね？
法令上にうたわれている休暇か否か？（看護休暇・生理休暇は法に明示されています）という点も異なると思います。

私の勤め先では、看護休暇（小学校就学前のお子さんの看護目的での休暇制度ですよね？）も生理休暇も有給なので、わんださんのお勤め先とは違うかもしれませんが・・・。

ご参考になれば幸いです。