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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: （中途採用者）社会保険

  早速のご回答ありがとうございます。 ・・・そうですよね。できませんよね。「最終面接で社長に承諾して...

  著者：ポポコ

• Re: （中途採用者）社会保険

  こんにちは。 そのような申し出をうけることはできません。というか、そもそも雇用契約がフルタイム...

  著者：ぴぃちん

• （中途採用者）社会保険加入につ

  いつも参考にさせて頂いております。 正社員（女性・フルタイム・３ケ月の試用期間有・給与は日給月...

  著者：ポポコ

• Re: 早退や遅刻での給与控除

  Srspecialist様 ご回答をありがとうございます。 よく分かりました。 制度や法を読み...

  著者：yunako

• Re: 早退や遅刻での給与控除

  > 早退や遅刻で給与からの控除をするのが一般的だとは思うのですが、会社の恩恵で控除しないという...

  著者：Srspecialist

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 法定時間内の深夜割増に

  こんにちは。 その日の勤務がわかりませんが、会社の命令によって 8:00~17:00の勤務で...

  著者：ぴぃちん

• 法定時間内の深夜割増について

  お世話になります。 給料計算1年目で右も左もわかりませんので、どなたかご教示いただけますと幸い...

  著者：はな＊＊

• Re: 平均賃金計算期間に会社

  こんにちは、 平均賃金計算で、ご質問の事業主責めの休業期間中の日数とその期間中の賃金は、両方と...

  著者：いつかいり

• 平均賃金計算期間に会社都合休業

  平均賃金を計算する期間に傷病による欠勤が多かったため 特例の平均賃金計算をしなけばいけなくなりまし...

  著者：Ruuu

• Re: 休職中の欠勤控除につい

  こんにちは。 まずは雇用契約をご確認でしょう。 給与の計算方法が、月給制なのか、日給月給...

  著者：

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 慶弔休暇について

  > > いつも勉強させていただいております。 > > カテゴリー違いでした...

  著者：mnmc

• Re: 慶弔休暇について

  > いつも勉強させていただいております。 > カテゴリー違いでしたらお手数ですがコメン...

  著者：プログレス合同会社

• Re: 慶弔休暇について

  > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

  著者：mnmc

• Re: 慶弔休暇について

  著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

  著者：村の平民

• Re: 随時改定の対象月につい

  説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制（実...

  著者：らたけ

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