「 看護休暇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
○中小企業戦略【総務の知恵】2024.5.15法改正について!vol.396なかはしです。5月に入り...
著者:オフィス中橋
こんにちは。社会保険労務士の田中です。9月に入り、東京では雨が降り、肌寒いくらいです。数日前までの夏...
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。今年(2021年)は2月4日に関東地方に春一番が吹きました。1...
著者:社会保険労務士 田中事務所
時間が経つのは本当に早いもので、令和2年も残り僅かの日を残すのみとなってしまいました。“今年は、どん...
著者:野手人事労務コンサルティング
2019年1月15日号(no.1193)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
子の看護休暇は、従来子の数を問わず労働者1人につき1年度5日でしたが、平成22年6月末施行の改正育介...
著者:労働新聞社
平成22年6月30日から、事業主に介護休暇の付与が義務付けられました。ただし、常時100人以下の労働...
著者:労働新聞社
改正法のうち調停に関する部分は、平成22年4月1日から施行されています。調停の仕組みについては、「均...
著者:労働新聞社
育児休業の申出があったとき、日々雇用される者、一定範囲の期間雇用者を除いて、事業主は拒むことができま...
著者:労働新聞社
小学校始期に達するまでの子を養育する労働者には、子が1人であれば1年度に5日(2人以上であれば10日...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
一般的には、無給の子の看護休暇を取得した場合、その日数分の給与を控除する方法は欠勤控除と同様に行われ...
著者:Srspecialist
> > 早速なご返答ありがとうございます。 > > 該当者は月給となります...
著者:Ted23
> 早速なご返答ありがとうございます。 > 該当者は月給となります。 > ...
著者:ton
ご教示いただきありがとうございました。 > こんにちは。 > > 子の...
著者:FRSO
こんにちは。 子の看護休暇を取得したことで労働していないのですからその日の賃金を無給とすること...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 永年勤続表彰、以前はご家族との兼ね合いなどから金銭で支給することが多かったように...
著者:
ぴぃちん さん のいわんとしているところは、御社の制度が 育児介護休業法にさだめるところの ...
著者:いつかいり
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。(問い合わせがダブってますが。) 前回、同様の改定が施行されてますが、厚労省よりの...
著者:
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > 多様性である職場、とは 障害者の人たちも働きやすい職場にする > >...
著者:はむすた
> 多様性である職場、とは 障害者の人たちも働きやすい職場にする > と いう意味でし...
著者:springfield
おはようございます。 間違った対応をしているとは思いません。 まあ繁忙期に人員に余剰がある会...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監...
著者:しち47
こんにちは。 就業規則に不備があったとしても,それを労基署が指摘してくれるわけではありません。...
著者:ぴぃちん
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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