相談の広場
いつも勉強させていただいております。
給与計算の入力をしていたら、3名分通信教育費を課税されないように給与支給してくれといわれました。可能でしょうか? 可能であればどのようにしたらよろしいですか?
今回初めての支給で支給項目も作らないといけない状態です。
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> いつも勉強させていただいております。
>
> 給与計算の入力をしていたら、3名分通信教育費を課税されないように給与支給してくれといわれました。可能でしょうか? 可能であればどのようにしたらよろしいですか?
> 今回初めての支給で支給項目も作らないといけない状態です。
こんにちわ。
給与ソフトを利用している場合、基本的に支給項目は非課税交通費を除いて課税計算されると考えられますので自動計算は使用できないと思います。
手入力訂正が可能であれば雇用保険、源泉所得税を別途計算する事ができます。
但し年末調整や社会保険算定、労働保険算定に使用してるようでしたら同じ明細書の中に盛り込むのは後で手間がかかる元になるように思います。
同じ社員を別途に新規支給者として登録し通常給与とは別に計算し明細書を2枚作成、振込は合計合算というのはダメなのでしょうか?
上司に相談してみてはどうでしょう。
> ton様
ご回答有り難う御座いました。
給与ソフトを使用してるので難しいと思ってました。
別途振り込むようにしたいと思います。
有り難う御座いました。
> こんにちわ。
> 給与ソフトを利用している場合、基本的に支給項目は非課税交通費を除いて課税計算されると考えられますので自動計算は使用できないと思います。
> 手入力訂正が可能であれば雇用保険、源泉所得税を別途計算する事ができます。
> 但し年末調整や社会保険算定、労働保険算定に使用してるようでしたら同じ明細書の中に盛り込むのは後で手間がかかる元になるように思います。
> 同じ社員を別途に新規支給者として登録し通常給与とは別に計算し明細書を2枚作成、振込は合計合算というのはダメなのでしょうか?
> 上司に相談してみてはどうでしょう。
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