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専門家によって投稿されたコラムです。
<L.S.CoachメールマガジンVol.403>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...
著者:村中一英
こんにちは社会保険労務士の三木です。お久しぶりです。皆様の事業所では労働保険年度更新、社会保険算定基...
著者:三木経営労務管理事務所
社会保険労務士長沢有紀発行*:..:゜゜女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成22年6月...
著者:アドバンス社会保険労務士法人
社会保険労務士長沢有紀発行*:..:゜゜女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成22年5月...
著者:アドバンス社会保険労務士法人
発行社会保険労務士長沢有紀女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成21年6月25日第47号...
著者:アドバンス社会保険労務士法人
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 給与の昇給差額についてご教授ください。 > > 本来昇給は5月ですが7月...
著者:ton
> 経理を引き継いで2年目です > 何度考えても協会けんぽに聞いても理解できないので...
著者:ton
> 社保の扶養に入れる場合、年収130万未満という条件がありますが、 > 私の認識とし...
著者:ton
> 最近立ち上げた小さな会社で、就業規則等決まりごとが全然ないのですが、 > 現在従業...
著者:ton
こんにちは。 全部を対応することは難しいですが,フレックスタイム制を採用されることが方法の1つ...
著者:ぴぃちん
検索結果11件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > こんばんは。 > > 社会保険算定の話でしょうか。 > &...
著者:ton
> こんばんは。 > 社会保険算定の話でしょうか。 > 助成金給与課税の話でし...
著者:さちょりん
> 雇用主です。当社が契約している社労士さんは助成金等は別契約主とトラブルになったため、取り扱...
著者:ton
就業規則に「通勤費は支払わない」となっていれば問題ないですが、それと整合性がとれるでしょうか? 本...
著者:hitokoto2008
毎々、拝見させていただき、皆様の卓越した知識に感服 しております。 さて、首題に関してご教示...
著者:しも@タイ
検索結果8件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 所詮、人間のすることですからミスは避けられません。 > ですが、問題はそのミ...
著者:総務OG
> > 社会保険調査が入っても、担当部外者であれば関わることもありませんし、担当...
著者:総務OG
> > 「不信感をもつ」というよりは「組織を信用しない」ほうが無難ですよ。 &...
著者:総務OG
> 担当部外者ですが、昨年の算定における三か月平均のミスが、1月になってわかりました。 &g...
著者:hitokoto2008
> 担当部外者ですが、昨年の算定における三か月平均のミスが、1月になってわかりました。 &g...
著者:プログレス合同会社
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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