賞与時社会保険料の件

賞与時社会保険料の件

trd-67241

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2009-01-28

こんにちは。 今回、賞与時社会保険料について教えていただきたく、 投稿いたしました。 賞与支給月に転勤が発生した場合、 賞与から徴収した社会保険料は、転勤前の社保事務所へ納めるのか。または、転勤後の社保事務所へ納めるのか。という疑問です。 冬の賞与が12月1日に支給されたのですが、 12月中に社員が他事業所へ異動になりました。 異動日は賞与支給日後の12月15日です。 社会保険事務所に問い合わせたところ、 異動前の管轄社保事務所は、 「月中異動の場合は、その月の保険料は受け取れません」 とのこと。 一方、異動後の社保事務所は、 「賞与支給日は異動前で、こちらの社保事務所で資格取得をしていないので、こちらでは受け取れません」 とのことでした。 どちらの社保事務所にも受け取れないと言われたので、 徴収した保険料はどうしたらいいのか、悩んでします。 本人に返すにしろ、きちんとした説明ができないと本人も納得がいかないと思うので、納得でいる理由がほしいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 ちなみに、受け取れないと言われた分は、厚生年金保険料です。