給与の未払分の相談です

給与の未払分の相談です

trd-71518

forum:forum_labor

2009-03-06

去年できた小規模の会社に勤務しています。 会社を設立するにあたり、設立準備の関係で正式入社の前に１か月ほど親会社の中に間借りした形で勤務しました。 会社自体は親会社の手を借りて設立はなされていましたが、その時点では、業務運営は社長予定者が来てからということになっておりました。私は社長予定者にそれまでの準備のために一足早く努めてほしいと請われて、契約書など明文化されたものがないまま、準備に入りました。 その後社長予定者も来て、正式な入社日を迎え、それ以降の給与は支払われているのですが、その前の一カ月分と交通費は社員になっていなかったのでどういう形での支払いにするかまだ決まっていないからという理由で待ってほしいという話になって年度末を迎えてしまいました。この場合、年度内の処理がなされなかったということで無効になるのでしょうか？それとも年度持ち越しで大丈夫なのでしょうか？ 社長との相談次第かと思いますが、昨今の経済環境下で業績も思わしくなく、相談するのもはばかられるような状況で悩んでいます。 どういう支払方法にすればよいかも含め、ご教示いただけるとありがたいです。よろしくお願いします。