介護休業は連続した日じゃないとダメ？

> 介護休業は連続した日じゃないと取得できないのでしょうか？例えば「週２日は介護で休む」とかはダメですか？


法定された介護に対し休業と休暇があります。介護休業は最長９３日、１度っきりです。休業として２日行使すれば、残り日数は時短勤務にあてがえるにすぎません。一方、休暇も年５日（複数人抱えてる人は１０日）です。

以上は企業が定めうる最低ラインですので、いかようにも制度設計はできるのですが。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/090701-3.pdf