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専門家によって投稿されたコラムです。

• 社労士認証制度１１　雇入時健康

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。令和４年１月から３月の雇用調整助成金の特例措置が発表されました...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「改正育児介護休業法への準備」

  テレワークの推進により突如、部下は「見えなく」なり、「飲みニケーション」も途絶えてしまいました。「見...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 新制度：雇用保険「マルチジョブ

  知って得する経営塾第737号『新制度：雇用保険「マルチジョブホルダー」』知って得する経営塾第737号...

  著者：榎本会計事務所

• 社労士認証制度10　勤務時間の

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では「社労士診断認証制度」を推奨しています。（当所のHP該...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社労士認証制度0９　基本給・手

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京では昨日から雨が降り、肌寒い日となっています。季節の変わり...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• ８割出勤率の算定方法、年休計算

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

  著者：労働新聞社

• 慶弔休暇は年休の出勤率８割に含

  年休の発生要件の１つとして、年休付与の基準日前６カ月（１年）に「全労働日の８割以上出勤したこと」が挙...

  著者：労働新聞社

• ４月１日の基準日に在籍し退職予

  年次有給休暇の発生要件は、労働者が６カ月間（６カ月経過後は１年ごと）継続勤務し、全労働日の８割以上出...

  著者：労働新聞社

• 一度中断して職場へ復帰、介護休

  介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前２年間に、賃金支...

  著者：労働新聞社

• 休業取得者から給付申請、要介護

  介護については、主に３つの法律が関係しています。労働者が事業主に申し出ることによって、介護休業をする...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 時間有給を使用している

  > 質問者RASさんへ > > > そうですよね。無計画に取りすぎてい...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 子の看護および介護休暇

  > > 介護／看護休業については雇用保険の給付金があるので無給となっています。 >...

  著者：みそがすき

• Re: 子の看護および介護休暇

  > > 皆様の会社は、子の看護休暇および介護休暇は有給ですか？無給ですか？ > ...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 年次有給休暇について

  こんにちは。 内容的には「労務管理」でご質問された方が回答が得られると思いますが、回答します。...

  著者：タニー0131

• Re: 子の看護および介護休暇

  > 子の看護休暇および介護休暇が有給か無給かはそれぞれの会社判断になりますよね？ > ...

  著者：booby

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