付帯人件費について

> 教えて下さい。
>
> 昇給等で基本給がアップするときに伴って考えられる人件費のアップ分（社会保険、割増賃金、等）はどの位を考えれば良いのでしょうか？
> 色々考えて算出したら１．３％～１．４％くらいになったのですが妥当でしょうか？

各企業によって違いがありすぎて一概には言えないと思いますが・・・。

社会保険だけなら「アップした金額」×「社会保険料率」で計算すればよいのではないでしょうか？

弊社では個人別で年間予想賃金を作った上で合計を出します。（介護保険料の誤差を出さないため）

後、単純に料率をかけるのではなく、社会保険料額表にあてはめて計算します（一定額以上は頭打ちになるため）

返答ありがとうございます。

各企業によって様々なんですよね。

参考になります。
もう少し、詳細に計算してみます。