相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

労災保険申告について 一括有期事業と製造業の労災

著者 masatiku さん

最終更新日:2009年06月26日 11:49

機械の製作据付を行っている会社で総務を行っております。

初めて労災の申告をするようにと言われたのですが疑問が有りお願い致します。

当社は労災の申告は請負金額から一括有期事業として行っております。
機械の製作は外注に出すことも多く、物によってはそのまま据付までお願いする事も多いです。
この場合、下請けの企業が製造業の労災で申告しておられると、当社の労災と下請けの労災は重複とならないのでしょうか?簡単な据付なら製造業の出張作業にあたるとありましたので、悩んでおります。

一つ一つの工事毎に下請けにこの製作物の労災どうされてますか?と問い合わせを行うものなのでしょうか?
下請けは複数あり、年間に多く取引があり分けるとなると大変そうです。
どうかお願い致します。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP