相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

退職金をもらうと年金は支給停止になるの?

著者 matuun さん

最終更新日:2009年07月04日 21:56

退職金って、年金支給停止に影響するのですか?
影響するとなれば、退職金(45万)をもらったとすれば、
12で割って1ヶ月分を出して支給停止額を計算する
のでしょうか?



例えば・・・S21年生まれの人の場合(現在63歳:男性)


【月額】
給与      10万
賞与      5万

報酬比例    6万
定額部分    4万

計       25万

・・・だったとします。60歳前半で、28万円を超えていないので、年金は支給停止にならないと思うのですが・・・


ここで退職金を(45万)もらったとるすと・・・
37,500円/月

25万+37,500=287,500円

287,00-280,000=7,500

7,500÷2=3,750円(支給停止)


・・・というような計算になるのでしょうか?



それから・・・遺族年金についてわかりやすく解説
してあるサイトをご存知の方がいたら教えてください。

スポンサーリンク

Re: 退職金をもらうと年金は支給停止になるの?

著者ARIESさん

2009年07月05日 22:14

退職金と年金停止は関係ありません。
(どこかで間違った情報を仕入れたのでしょうか)

報酬月額相当額(標準報酬月額+その月以前1年間の賞与÷12)と基本月額(加給年金除く)の比較です。

Re: 退職金をもらうと年金は支給停止になるの?

著者matuunさん

2009年07月05日 22:40

ARIESさんへ



> 退職金と年金停止は関係ありません。
> (どこかで間違った情報を仕入れたのでしょうか)
>
> 総報酬月額相当額(標準報酬月額+その月以前1年間の賞与÷12)と基本月額(加給年金除く)の比較です。



ご返信ありがとうございます。
賃金として払われているものは年金に反映してしまう
のでは・・・?と勘違いしていました。
報酬月額相当額(標準報酬月額+その月以前1年間の賞与÷12)と基本月額(加給年金除く)をしっかり覚えておきます。ありがとうございました。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP