2交代勤務に伴う健康診断受診の可否について

2交代勤務に伴う健康診断受診の可否について

trd-82323

forum:forum_labor

2009-07-13

いつもお世話になっております。 頭書の件に関し、当社内でも見解に食い違いが生じており ご教示頂けると幸いです。 当社では定常的な作業ではなく、臨時的な作業として 従業員にニ交代勤務を行って頂く場合があります。 （期間としては1日～3ヶ月迄、作業によりまちまちです。） 交替勤務に係わる健康診断は安全衛生規則第４５条で 受診しなければならないとされておりますが、臨時作業で あっても受診する必要があるのでしょうか。 もし、健康診断を受診する必要がある場合、派遣受協力会社 社員も同様にニ交代勤務を行って頂きますので、健診の費用 負担は当社もしくは原籍会社のどちらになるのでしょうか。 特殊健康診断については派遣先、一般健康診断は派遣元と 言うことは理解しておりますので、深夜業務に対する健康診断 が特殊にあたるか否かと思っております。 よろしくお願い致します。