雇用契約無しの勤務

> 雇用契約はないが、勤務した場合に突然解雇された場合は解雇手当は請求できるか？
> 実質てきには社長や部長の指示で仕事をさせられたが？

　：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：

　雇用契約書が無くても（口頭でも契約は成立します）、実体として勤務していたのでのであれば、解雇予告手当は請求できます。

　ただし、雇用関係（状況）についての詳細内容がご質問の内容では分かりませんので、基本的な回答です。
　解雇予告の適用除外に該当していれば、請求できません。

　ご検討下さい。