相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

3ヵ月定期の払い戻しについて

著者 総務さん さん

最終更新日:2009年07月21日 15:38

教えて下さい。

交通費として7月に三か月分の定期代を支払いました。(7.8.9月分)
しかし 15日に引越しをして交通費が変更なり、その清算方法を考えています。いろいろな方法が浮かびますが、皆さんはどんな清算の仕方をしているにでしょうか?

交通費規程には清算方法は明記されていません。
宜しくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 3ヵ月定期の払い戻しについて

著者たにさんさん

2009年07月21日 16:20

会社自体が引っ越したのか、個人が引っ越したのか不明ですし、給与〆日も不明ですので正しい考え方にはなりませんが、差額補填(人によっては返金)するべきでしょう。

Re: 3ヵ月定期の払い戻しについて

著者総務さんさん

2009年07月21日 16:23

言葉足らずですみません。

給与の締めは1日~末日。
引っ越したのは社員です。

Re: 3ヵ月定期の払い戻しについて

著者たにさんさん

2009年07月21日 16:30

1ヶ月使用後、一旦解約させて、返金させ、改めて3ヶ月分支給されてはどうでしょうか?

当社は1ヶ月毎の支給で、申請後の最初の〆日から新規交通費としております。

Re: 3ヵ月定期の払い戻しについて

著者オレンジcubeさん

2009年07月22日 12:38

> 教えて下さい。
>
> 交通費として7月に三か月分の定期代を支払いました。(7.8.9月分)
> しかし 15日に引越しをして交通費が変更なり、その清算方法を考えています。いろいろな方法が浮かびますが、皆さんはどんな清算の仕方をしているにでしょうか?
>
> 交通費規程には清算方法は明記されていません。
> 宜しくお願いします。

こんにちわ。
当社では窓口精算と同じ方法を取る関係で、対象月を1月とします。

今回の例で申しますと、7月は旧交通費申請ルートで支払う。
月給与で、2ヶ月定期券代(1+1)を支払、未使用分(2ヶ月分)を通勤費控除としてマイナスします。

1~5
(5件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP