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取締役の途中解任における報酬の取り扱い

著者 インパスターレ さん

最終更新日:2009年08月10日 16:40

取締役会 議決後、株主総会取締役2名が同日付で「解任」となりました。 題記の通り、年間の役員報酬を月割りした額を役員報酬として
支払っておりますが、ひと月の 約20日が在任(うち、数日を事情があって、在宅待機)となっております。
ひと月という単位で、クローズしてるため、この場合の役員報酬は、
月割りした額を報酬として支払うべきでしょうか。 会社の決め事なので、
「いや、ひと月の在任日数に応じて」とする場合もあるでしょうが、
今回、初めてのケースですので、戸惑ってます。

ご教示いただけますでしょうか。

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Re: 取締役の途中解任における報酬の取り扱い

著者HAL2さん

2009年08月11日 17:14

最初に思ったのは、労働の対価ではないので非常勤役員であっても報酬を払うと考えれば、常勤役員だから日割りというのは?と思います。

私は、満額支給したほうがよいのでは?と考えます。

以下は、同様の内容が質問で記載されています。

http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=12305&post_id=48465

Re: 取締役の途中解任における報酬の取り扱い

著者インパスターレさん

2009年08月11日 19:25

ご返答ありがとうございます。

早速社内で、本件協議進めます。 助かりました。

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